Контора
Бонус
Оценка
Язык
Live-ставки
Моб. ставки
 
5 000 руб.
     
2 500 руб.
     
500 руб.
     
Авансовая ставка
     

Перевод на 0 75 ставки

Чтобы использовать все возможности Вход. Новые регистрации запрещены. Как правильно перевести работника со ставки 1,0 на ставку 0,75 и 0, Опции Просмотр. Участник Зарегистрирован: Доброе утро! Помогите пожалуйста. Организация ЦРБ больница. Сотрудник, санитарка противотуберкулезного кабинета поликлиники, работает на ставку 1,0.

Приказ на нее: Как правильно механически сделать перевести ее в программе?

Позвонила программисту, он предложил ее уволить Но я считаю, что это не правильно, смущает сам факт увольнения, которое потом отразится в отчетах и сбое отпусков.

Программа Контур-Зарплата 4. На новую должность добавляете оклад на 0,75 ставки С уважением, Гашков Николай.

Доброе утро Николай!

Ознакомили за 2 месяца до вступления в силу. Сейчас меня заставляют писать заявление о переводе на 0,75 ставки. Работаю я больше 25 лет. Что-то я могу сделать в свою пользу? Вас переводят на 0,75 ставки, но думаю, вы ошиблись со статьей ТК РФ, не ст. Я сегодня ночью на этот счет уже высказалась, когда сокращают ставку до 0,5 или как у вас до 0,75 и хотят это выдать за изменение определенных условий ТД, чтобы уволить работника по п.

Законно ли это? А кто решилчто это изменение определенных условий ТД ст. В ШР вместо единицы устанавливают 0,5 ставкиа значит, это можно рассмотреть, как изменение определенных условий ТД ст.

А соответственно при увольнении по п.

Как перевести с 05, на 0,75 ставки?

Если это не перевод на неполное рабочее времяа именно сокращение штатной единицы на 0,5 ставки, то опять же, это именно сокращение, и вам в соответствии с процедурой увольнения по сокращению численности или штата предлагают, как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу ст.

А в вашем случае вакантная должность это эти 0,5 ставки от сокращенной единицы, а в случае отказа от вакантной 0,5 ставки вы должны быть уволены по п. На сайте были уже такие случаи, и почему-то работодатели пытались подменить сокращение единицы должности на 0,5 ставки процедурой увольнения по п. Конечно, если бы работодатель все-таки уволил по п.

Суды тоже могут решать такие ситуации неоднозначно. Знайте, какие у вас есть права! Работодатель выдал мне уведомление о том, что штатная единица моей должности сокращается до 0,75 ставки. Однако, я считаю, что если работодатель делает ссылку на ст.

В соответствии со ст. Если это не перевод на неполное рабочее времяа именно сокращение штатной единицы на 0,75 ставки, то опять же, это именно сокращение. А процедура увольнения по сокращению численности или штата предполагает обязанность работодателя предлагать, как вакантную должность или работу, ставки букмекеров на полуфиналы квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу ст.

В моем случае вакантная должность это эти 0,75 ставки от сокращенной единицы, а в случае отказа от вакантной 0,75 ставки я должны быть уволена по п. Если вы добровольно напишите заявление на перевод на 0,75 ставки, то это будет означать, что стороны достигли соглашения сторон и обратно ситуацию все переиграть вы не сможете.

А поэтому решать вам, остаться с работой, но на 0,75 ставки.

Отказаться от этого перевода, но тогда работодатель, возможно, подменит процедуры увольнения и уволит вас по п. А, чтобы отстоять свои права, что должны быть уволены по п. Если вы юрист, правозащитник или просто являетесь квалифицированным специалистом в одной из областей права, можете отправить нам заявку на вступление в команду Экспертов. Узнайте подробности. Пожалуйста, прочтите наше предложение экспертам.

Перевод с 1,0 ставки на 0,75 ставки

Уже зарегистрированы? Войти с паролем Я не помню пароль. Так - так - так. Подробнее Принять. Меня переводят на неполную ставку. Людмила 4 ноября Viktoriya Kochetkovaэксперт 5 ноября Здравствуйте, Людмила! Ознакомьтесь с нашими Алгоритмами: А еще давайте подадим работодателю заявление по этой ситуации.

Заявление вы подаете следующими способами на выбор: Текст заявления будет ниже. Примерный текст заявления может быть следующим: Viktoriya Kochetkova, эксперт. Хорошего дня и успешной работы! Сейчас смотрят.

Законен ли перевод ставки на 0,75 или сокращение?

Как рассчитать работника, если он увольняется после майских праздников? ИФНС требует документы: ООО не ведет деятельность, но оплачивает аренду: Когда уплачивать НДФЛ с зарплаты за первую половину месяца, если в середине месяца работник уходит в отпуск?

Можно ли утвердить форму путевого листа без отметок медработника и механика? Нужно ли пробивать чек, если покупатель оплатил товар по счету?

Смотрят тему: Пермь 26 апреля в Краснодар 26 апреля в Олеся Селезнева Модератор 26 апреля в Он займет меньше 1 минуты Пользуйтесь возможностями Контур.

Москва 27 апреля в Немного поправлю. Это НЕ перевод, это установление неполного рабочего времени. Поэтому, приказ будет не о переводе, а об установлении неполного рабочего времени. Статья 93 ТК РФ. Неполное рабочее время может устанавливаться как без ограничения срока, так и на любой согласованный сторонами трудового договора срок.

Алгоритм таков: Работник пишет заявление об установлении неполного рабочего времени, в котором прописывает дату.

Оставить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *